1. స్థిరంగా శిక్షణ పొందకపోవడం
ప్లాస్టిక్ ఇంజెక్షన్ అచ్చుల వ్యాపారంలో, అనుభవజ్ఞులైన ఇంజనీర్ల వలె నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు ముఖ్యమైనవి.సన్‌టైమ్ ప్రెసిషన్ అచ్చు ఇద్దరికీ వృత్తిలో శిక్షణ ఇస్తోంది.శిక్షణ అనేది "ప్రక్రియ", "ఈవెంట్" కాదు.చాలా కంపెనీలు అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులను ఉంచడానికి ఉత్తమంగా ప్రయత్నించవు మరియు కొత్త ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి తగినంత సమయం మరియు డబ్బు ఖర్చు చేయవు, అందుకే కొంతమంది విదేశీ కస్టమర్‌లు చైనీస్ అచ్చు తయారీదారులకు నైపుణ్యం కలిగిన వర్క్‌ఫోర్స్ ప్రయోజనాలు లేవని భావిస్తున్నారు.

2. శిక్షణ యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి చాలా సాధారణంగా నటించడం
కొనసాగుతున్న శిక్షణా కార్యక్రమం యొక్క ప్రాముఖ్యతను ఉద్యోగులు అర్థం చేసుకోకపోతే, వారు దానిని తీవ్రంగా పరిగణించరు.సన్‌టైమ్ ప్రెసిషన్ మోల్డ్ ఎల్లప్పుడూ మా ఉద్యోగులకు మొత్తం జీవితంలో నైపుణ్యం ఉందని తెలియజేస్తుంది.శిక్షణను తీవ్రంగా పరిగణించండి, తద్వారా వారు ఈ ఫీల్డ్‌లో పని చేయడంపై ఆధారపడి మెరుగుపడతారు మరియు మెరుగైన జీవితాన్ని గడపవచ్చు.

3. చాలా వేగంగా శిక్షణ
నేర్చుకోవడం చాలా దూరం, ఎవరూ రాత్రిపూట జ్ఞానం పొందలేరు.అందుకే తక్కువ సమయంలో నైపుణ్యాన్ని పొందమని సన్‌టైమ్ అచ్చు ఎప్పుడూ ఉద్యోగులను అడగదు.మేము ప్రతి కస్టమర్‌కు తగినంత ఓపికతో ఉన్నందున వారికి శిక్షణ ఇవ్వడంలో మేము తగినంత ఓపికతో ఉన్నాము.

4. పెద్దలు ఎలా నేర్చుకుంటారు అనే అపార్థం
మనం విద్యార్థిగా ఉన్నప్పుడు, మనం రోజంతా విషయాలు నేర్చుకుంటాము మరియు మన మెదడును అధ్యయన స్థితిలో ఉంచుకోవచ్చు.కానీ మేము వాస్తవ ప్రపంచంలో పనిని ప్రారంభించిన తర్వాత, పర్యావరణం మనం పాఠశాలలో చేసినంత ప్రభావవంతంగా నేర్చుకోనివ్వదు.సన్‌టైమ్ మా ఉద్యోగులకు వృత్తిపరమైన సమాచారాన్ని వాస్తవ ప్రపంచంలో పని చేయడానికి నేర్పుతుంది.

5. శిక్షణ మొక్కకు ఎలా ఉపయోగపడుతుందో ట్రాక్ చేయడం లేదు
ఇంజక్షన్ మోల్డింగ్ ప్లాంట్ (వేగవంతమైన చక్రాల సమయాలు, తక్కువ తిరస్కరణలు, తక్కువ పనికిరాని సమయం, తక్కువ ప్రమాదాలు మొదలైనవి) కోసం కీలక ఉత్పత్తి కొలమానాలపై నిర్వహణ సంఖ్యలను పరిశీలించి, శిక్షణ ప్రభావాన్ని చూడగలిగినప్పుడు, దానిని సమర్థించడం మరియు శిక్షణ సులభం అవుతుంది. వ్యవస్థ మొత్తం ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో మరింత సులభంగా విలీనం చేయబడుతుంది.చూడటం అనేది నమ్మకం, మరియు శిక్షణ కార్యకలాపాలపై చూపే ప్రభావం యొక్క రుజువు శిక్షణ పని చేస్తుందనే శక్తివంతమైన సందేశాన్ని పంపుతుంది'